…eerder toevallig zijn we tijdens de coronaperiode bij het Onderwijscentrum Brussel gestart met jaarslogans die de basishouding van onze medewerkers kunnen ondersteunen. Achter elk van deze slogans gaat heel wat betekenis schuil, die alleen door de onderwijsondersteuners van OCB ten volle kan begrepen worden. De slogans gaan “leven” bij de medewerkers en hebben impact op gedrag en attitude.
Voor het huidige schooljaar is de slogan «Denk groot, begin klein!» en zo bouwen we verder op de slogan van vorig schooljaar: «Je hoeft niet de hele trap te zien om de eerste stap te zetten».
«Denk groot, begin klein!» sluit nauw aan bij onze visie op begeleiding (oa intensieve begeleiding, micro-innovaties, agile-aanpak, lange termijn visie) en speelt ook in op de actuele onderwijscontext waarbij het – meer dan ooit – belangrijk is om kleine successen te zien en te benoemen.
De eigen medewerkers beschreven het als volgt “Door groot te denken, houden we altijd onze ambitieuze doelen voor ogen: een succesvolle leer- en schoolloopbaan voor élke Brusselse leerling. Tegelijkertijd beginnen we klein, door elke dag concrete, kleine stappen te zetten. Altijd met respect voor onze teams en hun context. Elk moment telt. Of het nu een motiverend feedbackgesprek is, een schouderklopje voor een leerkracht, een moment van co-teaching, een kleine doorbraak of gewoon een fijne pauze in de leraarskamer – alles draagt bij. Kortom, door klein te beginnen en elk moment te waarderen, zetten we elke dag een stap vooruit, met onze grote ambities altijd in gedachten.”
Deze slogans zijn maar een klein element, een detail in onze interne werking, maar de kracht zit hem in de eenvoud.
Meer over de begeleiding van het Onderwijscentrum Brussel op deze blog:

Eén opmerking over 'Denk groot, begin klein!'